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Eure Team Toolbox

Starke Menschen machen starke Teams - Die digitale Toolbox für Teamentwicklung in sozialen Organisationen.

Erfolgreiche Zusammenarbeit in sozialen Organisationen braucht gemeinsame Reflexion, frische Ideen, klare Strukturen und erprobte Methoden. Die Team Toolbox bietet genau das: Praxisnahe Workshops, sofort anwendbare Tools und bewährte Methoden – speziell für den Arbeitsalltag in sozialen Organisationen entwickelt.

Die Toolbox ist dein digitaler Begleiter für nachhaltige Teamentwicklung – im eigenen Tempo und eingebettet in eine unterstützende Lern-Community.

30+ Microlearning-Tools & Workshops für Teams & Leitungen
Direkt umsetzbar – mit Videos, Arbeitsblättern & mehr
Zugang zur Community & regelmäßige Online-Meetings
Einfach starten – ohne lange Einarbeitung. Top, auch für neue Mitarbeitende

Kostenlos testen

Bald verfügbar!

30+ praxisorientierte Werkzeuge für den Sozialsektor – alles im Paket!

Kaum Zeit für gemeinsame Entwicklung? – Unsere Tools lassen sich sofort nutzen, ohne lange Vorbereitung.
Teamabläufe chaotisch? – Holt euch mehr Klarheit, Struktur und bewährte Methoden für den Alltag.
Schwierige Gespräche oder Teamkonflikte? – Nutzt erprobte Workshops, um Zusammenarbeit zu stärken.

Kein stundenlanges Lesen teurer Fachbücher nötig! Wir haben das Wissen aus Fachbücher in kompakte, sofort anwendbare Methoden verwandelt – mit Videos, Arbeitsblättern & Workshopvorlagen. Ihr bekommt genau das, was ihr braucht, um die Tools erfolgreich einzusetzen.

Jetzt auf die Warteliste setzen & vergünstigten Zugang sichern!

Unverbindlich auf Warteliste eintragen

Customers served! + 0 effektive Tools für Team- und Führungsentwicklung

Customers served! + 0 über 80 Arbeitsblätter zur sofortigen Anwendung

Customers served! + 0 Videos zur Erläuterung

Customers served! 0 Minuten digitalen Austausch mit Infos und Begleitung bei Herausforderungen

Customers served! 0 Eine Community mit Unterstützung und Austausch

Finde konkrete Lösungen für Dich und Dein Team

Die INCQ Team-Toolbox ist kein weiterer Online-Kurs oder eine Fortbildung im klassischen Sinne.

Sie ist ein dauerhaftes Entwicklungssystem für: Führung, Zusammenarbeit, Stressbewältigung, Konfliktklärung, Motivation & Selbstorganisation

Von schwierigen Gespräche, chaotische Abläufe oder Teamkonflikte bis zu gemeinsamen Zielen, Werten, Visionen und Prozessen – wir haben speziell für den Sozialsektor entwickelte Tools, die euch praxisnah unterstützen. Mit Videos und Arbeitsblättern, die ihr direkt in der Teamarbeit einsetzen könnt, sowie Workshopvorlagen und Quizzes, die das Umsetzen noch einfacher machen, findet ihr schnelle und praktikable Lösungen für die Herausforderungen, die euch täglich begegnen. Keine langen Vorbereitungen – einfach anpacken und loslegen!

Entwickle Dich gemeinsam weiter

Austausch in der Community

Komm in unsere Online-Meetings und tausche Dich regelmäßig mit anderen Fachkräften aus. Entdecke neue Tools und Methoden, die Du sofort anwenden kannst – wir begleiten Dich bei jedem Schritt.

4 Online Meetings im Jahr
Regelmäßige Q&A-Sessions mit Expert:innen: Vernetze Dich in unseren Online-Meetings, stelle Fragen und profitiere direkt von neuen Tools und Praxis-Tipps.

Exklusive Community
Werde selbst Teil einer aktiven, lösungsorientierten Gemeinschaft. Teile Deine Erfahrungen, lerne von anderen und erhalte neue Impulse für deine Arbeit.

Jetzt schon die kostenlosen Toolkits testen!

Überzeuge Dich selbst von der Wirksamkeit der Methoden und teste schon vorab einige kostenlose Tools!

Meeting - Strukturen optimieren: Mit cleveren Ideen zu mehr Zeit

Für Leitungen und Teams | ca. 120 Min.

Gelassen im Stress - Mit Stresskompetenz zu mehr Ruhe in Job und Alltag

Alleine oder im Team | ca. 30 Min.

Finde Sicherheit im Gespräch – werde stark in der Moderation von Konflikten.

Zwischen den Stühlen: Konfliktgespräche vorbereiten und moderieren

Alleine oder im Team | ab 20 Minuten

Rollenweschel meistern in sozialen Einrichtungen

Rollenwechsel meistern: Mit Klarheit und Struktur in neue Aufgaben starten

Alleine oder im Team | ab 20 Minuten

Titelbild Weichen stellen - Konflikte klaeren als Leitungsaufgabe

Weichen stellen: Konflikte klären als Leitungsaufgabe

Alleine | 60 Minuten

Frei

Energielader: 10 Check-in und Check-out Methoden für Teams in sozialen Organisationen wie Kitas, Jugendarbeit, Eingliederungshilfe und Erwachsenenbildung, zur Förderung von Teamdynamik, Motivation und Effektivität.

Energielader- 10 Check-in und Check-out Methoden für Teams und Gruppen

ab 3 Personen | 5 Minuten

KOSTENLOS

Die kollegiale Beratung: Effektive Methode zur gemeinsamen Lösungsfindung im Team für Fachkräfte in sozialen Organisationen wie Kitas, Schulen und der Jugendarbeit zur Stärkung von Zusammenarbeit und Kommunikation.

Die kollegiale Beratung: Mit System gemeinsam Lösungen finden

ab 3 Personen, optimal 4-8 | 60 Minuten

Frei

Endlich Ordnung schaffen: Mit der Eisenhowermatrix effektive Prioritäten setzen und Aufgaben in sozialen Organisationen und Teams effizienter managen.

Endlich Ordnung schaffen: Mit der Eisenhowermatrix Prioritäten setzen!

Alleine oder im Team | ab 5 Minuten

Das klare Nein: Ein Tool für wertschätzende Kommunikation

Alleine oder im Team | ab 15 Minuten

Erfahre mit INCQ und der Team Toolbox, wie du Verantwortung im Team klar definierst, Missverständnisse vermeidest und die Zusammenarbeit effizienter gestaltest.

Verantwortung definieren – Klarheit für jedes Teammitglied schaffen

Im Team | ab 5 Minuten

Teamrituale: Kleine Impulse für inspirierendes Teambuilding

Fürs Teams aller Art | ab 5 Minuten

Feedback Flow: Konstruktives Feedback empfangen und geben.

Alleine oder im Team | 15 - 180 Minuten

Pädagogisches Team stärkt gemeinsam Werte und Grundhaltungen wie Verantwortung und Respekt für eine bessere Teamkultur.

Haltungs-Helden: Gemeinsam pädagogische Grundhaltung festigen

Alleine oder im Team | ab 20 Minuten

Selbstwirksamkeit im Team: Den Glauben an die eigene Handlungsfähigkeit stärken zeig eine Selbstbewusste Frau, die auf sich selbst zeigt, als Zeichen ihres Selbstbewusstseins

Selbstwirksamkeit. Den Glauben an die eigene Handlungsfähigkeit stärken

Im Team | 45 Minuten - ganzer Teamtag

Ein Team sitzt gemeinsam an einem Tisch und analysiert seine Zusammenarbeit mit dem TeamRadar-Tool. Die Teammitglieder diskutieren engagiert und planen nächste Schritte zur Verbesserung ihrer Teamarbeit.

TeamRadar: Gemeinsamer Erfolgscheck für eure Teamentwicklung

Alleine oder im Team | ab 20 Minuten

Was uns antreibt - Ein Impuls für Selbst- und Team-Motivation

Alleine oder im Team | ab 15 Minuten

Werte-Toolkit für Teams in sozialen Organisationen – Kitas, Schulen und mehr

WerteSchmiede: Grundpfeiler jedes Teams reflektieren und stärken.

Alleine und im Team | ab 60 Minuten

Entdecke die wichtigsten Kommunikationsregeln für starke Teams und wie kleine Tipps große Wirkung erzielen können.

Kommunikationsregeln für starke Teams - kleine Tipps mit großer Wirkung

Im Team | ab 30 Minuten

Lerne, Krafträuber zu entlarvten und Kraftquellen zu stärken – Energiequellen für Teams entdecken und aufladen.

Kraftquellen entdecken: Krafträuber entlarven, Kraftgeber stärken.

Alleine oder im Team | ab 20 Minuten

Ein Team in einer Besprechungssituation, in der Spannungen sichtbar werden. Zwei Personen diskutieren intensiv, während eine dritte vermittelt – Symbol für frühes Erkennen und Lösen von Konflikten

Bevor es eskaliert: Drohende Konflikte im Team erkennen und lösen

Alleine oder im Team | ab 20 Minuten

Konsens ist wirklich nicht alles: Effektiv und wirksam Entscheidungen treffen.

Alleine oder im Team | ab 5 Minuten

Grafische Darstellung eines Stimmungsbarometers als Tool für Teams in sozialen Organisationen. Unterstützt die tägliche Reflexion und verbessert die Zusammenarbeit durch regelmäßige Stimmungsabfragen.

Stimmungsbarometer - Tägliches Blitzlicht für ein starkes Miteinander

Im Team | ab 5 Minuten

FuturePress: Zukünftige Pressemitteilung als kreative Methode für Leitungen und Fachkräfte in sozialen Organisationen, um visionäre Ziele zu formulieren und strategische Planung zu fördern.

Zukünftige Pressemitteilung: Kreativmethode, um gemeinsam Zukunft zu gestalten

Für Teams | ab 60 Minuten

Prozesse und Abläufe kontinuierlich verbessern in Kitas und sozialen Organisationen – Minikurs von INCQ

Kontinuierlich in der Entwicklung: Prozesse und Abläufe gemeinsam verbessern

Alleine oder im Team | ab 45 Minuten

Kommunikation mit System – Strukturen schaffen für klare Verständigung im Team

Für Leitungen und Teams | ca. 120 Min.

Echt schwierige Gespräche führen mit INCQ: Effektive Methoden für Leitungen, Teams und Fachkräfte in sozialen Organisationen zur Bewältigung herausfordernder Kommunikation.

Schwierige Gespräche führen: Für Leitungen, Teams und alle Anderen

2 Personen | ab 60 Minuten

Erfahre, wie du deine Einflussmöglichkeiten im Team erkennst und fokussiert an den richtigen Prozessen arbeitest, um Stress zu reduzieren und Lösungen zu finden.

Einflussmöglichkeiten erkennen: Lösungsorientiert und fokussiert arbeiten

Alleine oder im Team | ab 30 Minuten

Eine gemeinsame Sprache finden: Das Team-Canvas als Methode für Leitungen und Fachkräfte in sozialen Organisationen zur Verbesserung der Teamkommunikation und Zusammenarbeit.

Eine gemeinsame Sprache finden: Das Team - Canvas anwenden

Fürs Team | ab 60 Minuten

Chancen und Risiken erkennen: Die SWOT-Analyse

Alleine oder im Team | ab 20 Minuten

Expert:innen-Interviews:

In unsere Interview plaudern Profis aus Kitas, Jugendarbeit, Erwachsenenbildung und mehr aus dem Nähkästchen. Schnapp dir frische Ideen, praxisnahe Tipps und echte Inspiration für dich, dein Team oder deine Organisation.