Feedback Flow: Konstruktives Feedback empfangen und geben.
Wertvoll für Mitarbeitenden, Leitung und Einrichtung!
Feedback ist entscheidend für individuelles Wachstum und Team-Erfolg. Es kann dabei helfen, unsere Stärken weiter auszubauen und an unseren Schwächen zu arbeiten. Es hilft dabei Mitarbeitenden ihr eigenverantwortliches Handeln zu stärken und steigert die Motivation [Hier mehr erfahren] .
Auch wird durch aktives Feedback die Selbstwirksamkeitserwartung von Menschen beeinflusst. So weit so gut!

Feedback muss gelernt sein!
Doch wie gibt man Feedback, das wirklich weiterhilft? Und wie nimmt man es an, ohne es als Kritik zu empfinden, sondern als Chance zur Weiterentwicklung? Genau hier setzt unser Tool „Feedback Flow“ an. Mit einer strukturierten Methode hilft es euch, das Geben und Empfangen von Feedback zu optimieren – sodass jede*r im Team davon profitiert:
Effektives Feedbacktool + 5 Videos + komplette Ablaufplanung
für einen 3 stündigen Team-Workshop
zur Verbesserung der Feedbackkultur
Bonus: Expertinnentipp
Wann ist die Tools sinnvoll?
„Feedback Flow“ ist besonders dann hilfreich, wenn du sicherstellen möchtest, dass Feedback klar, respektvoll und konstruktiv gegeben und angenommen wird und du Feedback als Kultur nachhaltig weiterentwickeln willst. Es ist ideal in folgenden Situationen:
Warum unser Toolkit?
Praxisorientiertes Paket, das dir und deinem Team hilft, Feedbackprozesse gelungen zu gestalten und im Arbeitsalltag anzuwenden.
Das beinhaltet das Toolkit: