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Einflussmöglichkeiten erkennen: Lösungsorientiert und fokussiert arbeiten
Von der Ohnmacht ist die Kraft
In jedem Team und an jedem Arbeitsplatz gibt es Bereiche, die wir gemeinsam beeinflussen können – und dann gibt es diese Dinge, die uns nur den Kopf zerbrechen lassen. Interessanterweise verbringen wir oft viel zu viel Zeit damit, uns über das zu grämen, was wir eben nicht ändern können. Doch hier ist das Geheimnis:
Der Schlüssel zu mehr Klarheit und weniger Stress liegt darin, zu wissen, was wir wirklich beeinflussen und somit auch kontrollieren können!
In diesem Toolkit „Einflussmöglichkeiten erkennen: Lösungsorientiert und fokussiert arbeiten“ zeigen wir euch, wie ihr mit dem Circle of Influence den Fokus auf das Wesentliche legt – und so Stress und unzufriedenheit reduzieren könnt.
Was euch erwartet:
✔️ Das Circle of Influence-Modell – Entdeckt, welche Prozesse ihr wirklich steuern könnt und wo ihr am besten ansetzt.
✔️ Konzentration auf das Wesentliche – Wie ihr euch auf das konzentriert, was in eurem Einflussbereich liegt.
✔️ Strategien zur Handhabung von allen Einflussbreichen.
Warum ist das Toolkit ideal für Euch?
🌱 Reduziert Stress & Frust – Schluss mit unnötiger Energieverschwendung!
🎯 Erhöht die Produktivität – Wenn ihr euch auf das fokussiert, was ihr beeinflussen könnt, wird Arbeit effizienter und zielgerichteter.
💪 Stärkt das Teamgefühl – Ein starkes Team erkennt gemeinsam, wo es anpacken kann. Zusammen bringt ihr mehr in Bewegung!
⚡ Boost für Motivation und Problemlösungsfähigkeiten – das steigert nicht nur das Engagement, sondern auch die Selbstwirksamkeitserwartung
Jetzt eure Einflussmöglichkeiten gemeinsam entdecken! 🚀
Das beinhaltet das Toolkit: